En la década de 1970 yo era un joven adolescente que estaba completamente envuelto en el Zeitgeist. (Signo de nuestra época). Yo admiraba a los rebeldes de pelo largo y a los radicales que se dedicaban en protestar lo establecido y desarrollar una cultura diferente. Realmente no sabía nada de lo que esto quería decir, pero para mí era más la lucha por el poder de la juventud y declarar nuestra independencia a los adultos. En particular a mis padres.
Como cualquier adolescente normal, yo estaba tratando de crecer tan rápido como fuera posible. Y, porque eso indignaba a mis padres, llevar el cabello largo era la expresión perfecta. Eso, y era de rigor entre todos los adolescentes, que querían ser “cool”. Así, que entre más largo, mejor ― o según el inmortales del titulo del musical de Broadway HAIR famosa en 1968, "Oh, say can you see, My eyes if you can…Then my hair’s too short!” OH dígame si usted puede ver, mis ojos si puedes... ¡Entonces, mi cabello esta demasiado corto!"
Esto enloquecía completamente a mis padres. No podían comprender por qué un hombre quisiera tener el pelo largo. Reñíamos por eso todo el tiempo. Entre tanto, yo estaba en mi primer año de la escuela secundaria y la transición a una nueva escuela estaba causando que mis calificaciones cayeran dramáticamente. Mis padres vieron en eso una ventaja, y aplicaron su ley fue: tenía que mantener mis calificaciones por encima de cierto mínimo o cortarme el cabello. Funcionó. Traje a casa un reporte de calificaciones deprimente, y de inmediato a la peluquería. No es de extrañar, que en mi siguiente reporte de calificaciones obtuve el mínimo requerido por mis padres.
La fórmula es simple: si usted puede encontrar lo que es valioso para alguien, entonces usted tiene la clave para motivarlos. Para mí, a la edad de 13 años, el largo de mi cabello se convirtió en la monedita de oro.
Un año más tarde, accidentalmente logré formar parte de la Lista de Honor. Yo digo que fue un accidente, porque yo sólo estaba tratando de cumplir con las calificaciones mínimas exigidas por mis padres y de alguna manera había superado esa meta. Cuando recibí el certificado grabado con el sello de oro en relieve, me sorprendí por la emoción que me dio. Me sentí importante ― especialmente cuando mis profesores me elogiaron. Me gustó esa emoción, y la quería experimentar de nuevo. De repente la monedita de oro cambio y ya no era el largo de mi cabello lo que me motivaba. Eran las altas calificaciones y el sentido de orgullo que me dieron. ¡Ah, mi cabello continua creciendo, pero mis calificaciones eran ahora todo lo que necesita para obtener el logro. Desde ese momento en adelante hasta que me gradué, nunca dejé de estar en la Lista de Honor.
Averigüe lo que es valioso para la persona que desea motivar. ¿Qué aficiones tiene? ¿Qué le apasiona? ¿Cómo pasa su tiempo libre? Entonces, cuando usted sabe qué mueve su mundo, encontrará una manera de vincular sus objetivos a la misma.
Si no está seguro de lo que es valioso para alguien, siempre se puede hacer que se sientan importantes con un premio u otro reconocimiento público. A todo el mundo le gusta escuchar su nombre anunciado con un reconocimiento de la empresa o en reuniones de la asociación. A todos les gusta leer su nombre impreso en el boletín de la organización o sitio Web. Muchos periódicos de empresas, tienen una sección donde usted puede anunciar las promociones de sus empleados y sus logros. Estos incentivos de bajo costo o ninguno, verdaderamente tienen el poder de motivar.
Robert Evans Wilson, Jr., es un orador motivacional y humorista. Él trabaja con empresas que quieren ser más competitivas y con gente que desea pensar como innovadores. Para obtener más información sobre los programas de Robert, por favor visite:
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By: carolina
Posted: February 4, 2010 3:47 PM